Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz: Wenn immer mehr Mitarbeitende ausfallen

Depressionen, Angstzustände, neurotische Störungen: Steigende Fehlzeiten werden für Unternehmen zur Herausforderung. Mit speziellen Programmen steuern Konzerne gegen.

Von

Florian Kolf
Michael Scheppe
Franziska Telser
Jürgen Klöckner

23.08.2023, 18:54 Uhr

Mitarbeitende der Deutschen Telekom, die psychische Probleme verarbeiten müssen, können sich rund um die Uhr an ihr Unternehmen wenden. Im Employee-Assistance-Programm (EAP) sind ständig Experten erreichbar, sie geben Rat, helfen bei der Suche nach einem Therapieplatz oder überbrücken die Zeit bis zur Aufnahme in einer Klinik.

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